社交也称社会交往，在当代社会每个人和群体都离不开社交，除了罗曼蒂克的婚姻和至纯、至清的“灵魂沟通”以外，社交都是有目的性和功利性，这就是社交的三个本质：
社会交往，简称“社交”，是指在一定的心理活动下，几个人之间相互往来，进行精神上的交流。
从不同的角度，把社会交往划分为：个体交往与群体交往；直接交往与间接交往；竞争、合作、聊天等。
1、社交的本质是变通：在社交的场合一定要秉承原则性和灵活性，没有一成不变的道理，今天的朋友可能是明天的对手；明天的对手可能是未来的合作伙伴。因此社交的第一要旨是懂得变通，在具体的社会交往过程中要明白“合则两利”的道理，最大限度的换位思考不要“我赢他输”这就需要最大限度的变通；在社交场合不能“一根筋”一定要秉承原则框架下的最大灵活性。
中国的改革开放的起步就是坚持了社交的变通，在欧美和日本土地成本价格贵、劳动力成本高昂的情况下，我国果断的打开国门设立4个经济社区和14个沿海开放城市，以低廉的土地出让金和三减二免的优惠政策才吸收了大量的海外资金，奠定了中国改革开放的前30年，这就是“变通”，如果还是文化大革命时期的“原则”：宁要社会主义的草，也不要社会主义的苗，就不会有改革开放的今天。
“穷则思变”“变则通”这都是社交场合的普遍价值观，天下之大什么样的人都有，我们不能秉承自己的个性去交朋友，要广交朋友，因为每个朋友都有优缺点，一定要扬长避短，这样才能取得最佳性价比和利益最大化。
2、职场没有友谊：“莫斯科不相信眼泪”“商场如战场”这是铁的定律，一定不要把纯友谊带到职场上来。要记住“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。”出自西汉著名史学家、文学家司马迁《史记》的第一百二十九章“货殖列传”。 这句话意思是说天下人为了利益而蜂拥而至,为了利益各奔东西。指普天之下芸芸众生为了各自的利益而奔波的道理，要知道职场是谈合作、交易和分配的问题，也就是“各取所需”，这样才能带着己方的商业秘密、技术秘密和对方的资金、资源等互相利用，互相成就对方从而也成就自己。
市面上，讲职场斗争、职场关系、职场礼仪、职场人际、职场沟通的书籍琳琅满目，非常畅销。记得我刚参加工作时，碰着《职场厚黑学》反复研读了好几遍。在自媒体领域，有很多职场人士分享他们的职场经验和体会，受到追捧，成为大V和热门博主。很多初入职场的年轻人把他们的言论视为金科玉律。
这说明了什么？在职场上要处理好人际关系，混得如鱼得水，并不是一件容易的事，是一门高深的技巧和学问。但是，友谊就不一样的了，真诚友谊让人与人之间敞开心扉、坦诚交流、倾诉不快，没有任何紧张和压力。
英国首相丘吉尔有一句名言：没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的利益。这句话是至理名言，职场如战场，外交场合同样如此，“合作共赢”“和平与发展”是永远的世界主题。
3、等额利用：在市场经济条件下是讲究契约与合同的，职场上的分分合合从大概率判断都是“等额利用”，很难想象一个吃低保的、卖白菜的和擦皮鞋的能够被企业领袖、企业托拉斯“等额利用”，在职场上能够进入一个圈子基本是资源均等 或互相补充，缺失了这样的均等或补充条件不会进入同一职场的“朋友圈”。
等额分付终值是指一定时期内，间隔相等时间支付固定的金额(通常叫做分次付款)、各期分次款及由这些分次款复利累积的总和。
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